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　　不了解邳州市場供求，就做不好本地的氧化鐵紅銷售；所以在開發(fā)本地市場之前，先要進(jìn)行市場調(diào)研，對邳州市場的供求狀況有一個清晰的認(rèn)識。對本地區(qū)市場情況摸得越透徹，對后面的銷售工作的開展越有利。盛隆化工公司要對相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，這樣才能快速提升他們的市場開發(fā)能力。

　　對于盛隆化工公司來說，對邳州的市場行情進(jìn)行充分了解，搞清楚當(dāng)?shù)氐氖袌龉┣鬆顩r，才能從自身出發(fā)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，從而為氧化鐵紅銷售做好充分準(zhǔn)備。在工作中不斷完善業(yè)務(wù)流程和工作方法，才能提升產(chǎn)品銷量，壯大企業(yè)實(shí)力。

　　邳州位于蘇魯交界，境內(nèi)景點(diǎn)眾多，資源豐富。礦產(chǎn)資源中石膏、石炭巖、石英巖、鈦鐵礦儲量較大，極具開發(fā)價值。近年來，邳州市著力打造以沂州煤焦化為龍頭的現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)基地，以網(wǎng)為電氣為龍頭的非晶科技產(chǎn)業(yè)基地，以博康信息、領(lǐng)世激光為龍頭的電子產(chǎn)業(yè)基地，以新春興為龍頭的國家城市礦產(chǎn)示范基地，以蘭蒂斯產(chǎn)業(yè)園為龍頭的木制品木結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)基地，產(chǎn)業(yè)集群不斷壯大。充分做好邳州的市場調(diào)研工作，評估本地的業(yè)務(wù)潛力，做好營銷規(guī)劃，才能帶動邳州氧化鐵紅業(yè)務(wù)的提升。

　　2015年，邳州規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)值840.68億元，比上年提高3.2個百分點(diǎn)。邳州“1030”項(xiàng)目開工建設(shè)28項(xiàng)、竣工13項(xiàng)，小洋電池、偉樓生物科技、新型模塊式模板及環(huán)保木塑等項(xiàng)目建成投產(chǎn)。引進(jìn)領(lǐng)世激光科技、魯汶微電子、新博能源科技等一批重大投資項(xiàng)目。

　　社會發(fā)展到今天，人類的技術(shù)手段越來越先進(jìn)，對氧化鐵紅的認(rèn)識變得更加深入，使得氧化鐵紅的應(yīng)用更加寬廣，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中發(fā)揮了越來越多的價值。

　　在防銹漆方面就是一個很好的例證。一般來說，油漆都有一定的防銹作用，但是在一些特殊行業(yè)，對于一些特殊材料來說，普通的油漆涂料的防銹效果仍然不能滿足人們的需求；為此，一些廠家開發(fā)了防銹效果更佳的防銹漆產(chǎn)品，以滿足這些特殊的需求，并獲得了不錯的經(jīng)濟(jì)效益。

　　為了提升企業(yè)競爭力，一方面，企業(yè)不斷引進(jìn)優(yōu)秀人才，另一方面，努力為人才提供良好的發(fā)展環(huán)境，使他們有很好的發(fā)揮自己才能的舞臺。

　　此外，公司加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升員工的歸屬感、責(zé)任感和榮譽(yù)感。

　　良好的企業(yè)文化提升了企業(yè)的凝聚力，提升了員工之間的溝通效率；此外，通過培養(yǎng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感提升工作績效，從而從根本上保證企業(yè)人力資源投入的較高產(chǎn)出。